Ficha

Atender las funciones derivadas de cargo electivo: reducción de jornada

DATOS GENERALES
Código	RICE
Denominación	Permiso para atender las funciones derivadas de cargo electivo de PDI: reducción de jornada.
Breve descripción	Este procedimiento permite al personal docente e investigador de la UPV/EHU que ostente la condición de cargo electivo institucional solicitar un permiso consistente en una reducción de jornada ordinaria de trabajo en un 1/5, 1/3 o en la 1/2 de su duración, con la consiguiente reducción proporcional de sus retribuciones en todos sus conceptos.
Servicio o Unidad responsable	Vicegerencia de Personal- Servicio de PDI.
Requisitos de la persona solicitante	Ser personal docente e investigador de la UPV/EHU.
DATOS DE TRAMITACION
Forma de iniciación	A solicitud de la persona interesada.
Forma de tramitación	Vía telemática.
Lugar de tramitación	Portal de personal de PDI
Plazo de solicitud	10 días de antelación al inicio del permiso.
Requisitos	Cumplimentar la solicitud y firmarla electrónicamente.
Documentación requerida para su tramitación	- Solicitud. - Justificante que acredite la condición de cargo electivo institucional (a aportar junto a la solicitud). - Si la persona solicitante es personal investigador contratado (PIC) se recomienda que junto a la solicitud aporte justificante en el que se manifiesta la constancia del responsable de proyecto o del director de tesis.
Número de tramites o actuaciones administrativas	- Acceder a la aplicación identificándose con alguno de los certificados electrónicos admitidos por la Universidad. - Cumplimentar el formulario, adjuntando la documentación requerida, y firmarlo digitalmente. - El sistema de forma automática registra la solicitud electrónicamente en el registro general. - La persona solicitante recibe por correo electrónico un resguardo de la solicitud registrada y sellada. - Tras la tramitación, la persona solicitante recibe un aviso en su correo electrónico indicándole que la resolución está en el buzón de notificaciones.
Servicio o unidad responsable de la tramitación	- Validación del Director/a del Departamento a que esté adscrita la persona solicitante: 3 días. - Validación del Decano/a o del Director/a del Centro a que esté adscrita la persona solicitante: 3 días. - Resolución del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador: 4 días.
Duración del permiso	El tiempo necesario para el desempeño de las funciones derivadas de dicha condición.
Observaciones	Será obligatorio indicar en el formulario de solicitud el tipo de reducción que se solicita.
Normativa Aplicable	- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. - Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. - Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. -Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. - Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca. - Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo para el personal de la UPV/EHU de 1996. - Convenio Colectivo del personal laboral docente e investigador de la UPV/EHU. - Acuerdo condiciones de mejora del Acuerdo Regulador y del Convenio Colectivo del personal docente e investigador de la UPV/EHU. - Acuerdo de la Mesa Negociadora, de 16 de septiembre de 2011, sobre las condiciones de trabajo del personal docente e investigador funcionario de la UPV/EHU. - Reglamento por el que se regula el Uso de los Medios Electrónicos de la UPV/EHU y se crea la Sede Electrónica. - Reglamento de Organización y Funcionamiento del Registro General y de Creación del Registro Electrónico. - Normativa por la que se crea el Catálogo de Procedimientos Electrónicos de la UPV/EHU. - Resolución del Secretario General de la UPV/EHU de fecha 18 de diciembre de 2014 por la que se implanta el procedimiento electrónico de diversas licencias y permisos para el personal docente e investigador de la Universidad y se incorpora al catálogo de procedimientos.
Plazo de resolución	10 días.
Efectos del silencio	Negativo.
Fin vía administrativa	Sí.
Recursos/Alegaciones	Si la persona recurrente es PDI funcionario: - Recurso de reposición ante el Rector, 1 mes. - Recurso contencioso-administrativo, 2 meses. Si la persona recurrente es PDI laboral: - Acción judicial ante Juzgados de lo Social, 2 meses.
Información de interés	Manual de ayuda para el uso de la aplicación de solicitud de permiso/licencia.
Documentación
Documentación requerida para su tramitación	- Solicitud - Justificante que acredite la condición de cargo electivo insitucional